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一组人类学招聘信息

2011-05-19

一组人类学招聘信息,人类学工作就业

昆明市文化馆2011年公开招聘工作人员简章

一、单位简介
昆明市文化馆是昆明市文化广播电视体育局下属的全额拨款的纯公益性事业单位,是昆明市公共文化设施的重要组成部分,是市民进行文化艺术活动的重要场所。主要职责:社会宣传教育、公益文化服务、文化艺术普及、非物质文化遗产保护。主要任务:组织全市群众性文化艺术活动;开展文化艺术知识技能培训;组织业余文艺作品创作;辅导基层文化工作骨干和社会文艺团队;指导下一级文化馆、站、室开展基层文化工作;对民族民间暨非物质文化遗产保护;开展群众文化理论研究和对外民间文化交流。
二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件
(一)应聘人员需具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有岗位所需的学历、专业或技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、应聘人员除具备上述条件外还必须自觉遵守本单位的各项规章制度。
(二)招聘岗位及条件
招聘单位 招聘岗位 招聘人数 学历 专业 其他招聘条件 昆明市文化馆 文秘 1 本科及以上 中文、新闻、文秘等相关专业 具有较强的本专业理论知识、较强的语言表达能力和写作能力;能熟练操作办公软件。 文化研究 1 本科及以上 文化人类学、社会学等相关专业 具有较强的本专业理论知识、较强的语言表达能力和写作能力;能熟练操作办公软件。 合 计 2
三、招聘范围、对象
面向全省公开招聘符合上述条件的各类高等院校全日制本科及以上应往届毕业生。年龄要求:
(1)文秘岗位年龄在26周岁以下(即1985年1月1日以后出生)
(2)文化研究岗位年龄在30周岁以下(即1981年1月1日以后出生)。
事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内
四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料
(一)报名方式、时间和材料准备
1、报名方式:采取现场报名的方式进行
2、报名时间:2011年 6月 2日至6月3日
上午:9:00—12:00 下午:13:00—17:00
3、报名地点:昆明市文化馆(昆明市人民中路92—98号文庙内)。
4、报名时需提供的证件、材料:考生交近期同底免冠1寸照片3张,学历、学位证书(或学校就业推荐表)原件及复印件各一份,公安派出所出具的户籍证明、有效居民身份证原件及复印件各一份。
5、联系人:吴昆兰 电话:0871—3623488 13888575895
(二)报名要求
报名时需填写《报名登记表》和《承诺书》。2011年毕业生未拿到毕业证的需在承诺书中做出承诺,保证在2011年8月31日前提供毕业证原件,如2011年8月31日前仍不能提供毕业证原件的,取消聘用资格。
(三)资格审查
资格审查由昆明文化馆招聘工作领导小组负责。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1 : 3的比例,达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。
五、考试的方法、科目、范围和时间、地点
考试采取笔试和面试的方式进行:
(一)笔试
1、领取准考证时间:资格审查合格的报考人员持身份证原件于2011年6月8日到昆明市文化馆领取准考证。
上午:9:30—11:30 下午:14:30—17:00
联系人:吴昆兰 电话:0871—3623488 13888575895
2、考试方式:笔试采取闭卷方式进行。
科目和范围:事业单位公共基础知识和对应岗位的专业知识。
3、考试时间和地点:详见《准考证》
(二)面试
1、拟聘人数与进入面试人数比例为1:2比例。如因特殊情况出现等额进入面试的,可正常进行面试,但应聘人员考试总成绩须达到60分方可进入考核、体检;
2、考试方式:采取结构化面试方式进行。
内容:主要考察应聘者的专业素质及潜在能力。
3、考试时间和地点:另行通知。
联系人:吴昆兰 电话:0871—3623488 13888575895
(三)参加考试时注意事项
考生必须携带身份证、准考证原件,并按规定时间到达考场,自觉遵守考场纪律。如开考20分钟后到达的考生,则取消本科考试资格。
六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定
(一)笔试卷面总分100分,占考试总成绩的50%;考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日,公示期间,考生可申请查分。
(二)面试总分100分,占考试总成绩的50%。
(三)考试总成绩按百分制计算,考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,总成绩合格分数线为60分。考试总成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日,公示期间,考生可申请查分。
(四)经公示无异议的,依据考试成绩,在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 :1的比例确定参加考核和体检人选。
七、考核、体检
(一)考核及体检由昆明市文化馆招聘工作领导小组组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等;体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定并结合行业和岗位特点确定。
(二)在考核或体检中不合格的人员,由昆明市文化馆招聘工作领导小组取消其拟聘用资格,并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。
八、聘用
(一)根据考核、体检情况确定拟聘人员,在本单位及昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。
(二)公示无异议的,按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。
九、招聘纪律
(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报,并按管理权限及时处理。
(二)应聘人员有下列情形之一的,取消应聘资格,两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试,已受聘人员解除聘用合同:
1、伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获得应聘资格的;
2、在考试、考核和体检过程中作弊的;
3、其他违反公开招聘有关规定的行为。
(三)聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
十、其他事项
(一)有下列情形之一的,视为自动放弃,相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:
1、拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);
2、公示期满10个工作日内,联系不上拟聘人员本人的。
(二)未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。
(三)本简章由昆明市文化馆招聘工作领导小组负责解释。
十一、监督电话
昆明市文化广播电视体育局:0871-5317462
昆明市文化广播电视体育局纪检监察室:0871-5311103
昆明市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处:0871-3192326

昆明市文化馆
     二〇一一年五月十七日

云南省社会科学院2011年面向社会招考工作人员公告

云南省社会科学院是省政府直属的正厅级全额拨款事业单位,下设12个研究所,3个科辅单位,8个机关处室,专职从事哲学社会科学研究。为进一步优化人才队伍结构,经云南省人力资源和社会保障厅审核批准,云南省社会科学院2011年向全国公开招聘科研和管理人员15名,热诚欢迎各类优秀人才加盟。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、人数、条件
用人单位 岗位代码 岗位名称 人数 所学专业 资格条件 哲学研究所 001 哲学研究 1 马克思主义哲学、中国哲学、西方哲学、科技哲学 取得国民教育全日制院校硕士及其以上学位、CET六级证书的应届毕业生,有公开发表论文者优先。 经济研究所 002 区域规划 1 人文地理学(区域经济与区域规划方向) 取得国民教育全日制院校“211”工程学校硕士及其以上学位、CET六级证书的应届毕业生。 南亚研究所 003004 南亚研究 2 国际经济、国际贸易、国际关系、世界史、世界宗教(南亚方向)、社会学、外交学、数量经济学 取得国民教育全日制院校硕士及以上学位、CET六级证书的应届毕业生(南亚小语种专业毕业者取得CET四级证书)。 东南亚研究所 005006 东南亚研究 2 世界经济、国际关系、国际政治、世界史、越南语 取得国民教育全日制院校硕士及其以上学位[本科阶段是英语(专业英语四级及其以上)、越南语专业]的应届毕业生。取得博士学位或北京、上海院校应届毕业硕士优先。 社会学研究所 007 社会统计研究 1 社会学、经济学、管理学 取得国民教育全日制院校硕士及以上学位、CET六级证书的应届毕业生。 农村发展研究所 008 农村发展研究 1 社会学、社区管理 取得国民教育全日制院校硕士及其以上学位、 CET六级证书、有农村发展研究经历、公开发表/出版论文二篇及其以上的应届毕业生。“985”、“211”工程院校硕士、博士毕业生优先。 历史文献研究所 009 历史文献研究 1 历史学(云南近现代史、地方史、民族史方向)、人类学、民族学 取得国民教育全日制院校硕士及其以上学位、CET六级证书的应届毕业生。要求提供毕业论文。 民族学研究所 010 民族学研究 1 民族学、人类学 取得国民教育全日制院校硕士及其以上学位少数民族(博士不限民族)、CET六级证书的应届毕业生。已取得职称、有研究成果、有工作经历者优先。 《东南亚南亚研究》编辑部 011 编辑 1 国际关系、国际政治、外交学、世界历史、世界经济、世界民族 取得国民教育全日制院校硕士及其以上学位、CET六级证书、计算机国家二级资格证的应届毕业生。 信息中心 012 网络管理 1 计算机、网络、信息管理、软件 中共党员。取得国民教育全日制院校本科及其以上学位、 CET六级证书的应届毕业生。 图书馆 013 图书管理 1 图书馆学、情报学、档案学、文献学 取得国民教育全日制院校硕士及其以上学位、CET六级证书的应届毕业生。 培训部 014 教育培训市场开拓 1 教育学、市场营销 取得国民教育全日制院校硕士及其以上学位、CET四级证书应届毕业生。有教育培训相关经历者优先。 监察审计室 015 监察审计 1 政治学、马克思主义理论与思想政治教育、马克思主义哲学、科学社会主义 中共党员。本科为国民教育全日制院校毕业,取得硕士及其以上学位、CET四级证书、并公开发表论文的应届毕业生。
三、 招聘人员的相关待遇
1、以上所招聘人员待遇,按照国家有关事业单位人员工资、保险、福利待遇政策执行。
2、入院后由院统一组织新进人员到州市以下科研基地、我院地州分院、研究所和相关单位锻炼一年。锻炼期内属我院在职职工,人事关系不变。
3、住房问题自行解决。
四、 招聘范围
1、 应届岗位招聘国民教育全日制院校应届毕业生(含2011年应届毕业生及在就业期限内未就业的毕业生)。
2、 年龄范围:硕士及以下学位的毕业生为30周岁以下(1981年6月1日后出生);博士为35周岁以下(1976年6月1日后出生)。
3、 国外留学人员学历需通过教育部相关部门的学历认证,并有我国驻外使馆开具的有关证明材料。

五、 招聘对象的基本条件
1、 具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。热爱祖国,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。
2、 遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和为人民服务的精神。
3、 具备招聘岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求,符合国家和省的有关规定。
4、 身体健康,符合应聘岗位的具体要求。
5、 具备应聘岗位所需的其他条件。

六、 招聘方式、方法
1、 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》的有关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招考。
2、 如果一个岗位报考人数低于1:3比例,则取消该岗位的招聘。
3、 笔试由云南省社科院组织,根据专业科目主要考察从事招考岗位工作所必须的专业理论、专业知识和分析研究能力、实际工作能力。
4、 面试由云南省社科院组织,根据应试人员数量和笔试成绩,对每个岗位笔试成绩前3名者(1:3比例)进行面试;具有博士学位、符合报考资格条件者不参加笔试考试,直接进入面试;有免笔试人员岗位,面试人员名额相应增加,面试主要考察专业基础知识、口头表述、实际操作。
5、 计分方式按百分制计算,笔试、面试成绩各占总成绩的50%(直接进入面试人员除外),加权后的分数汇总为综合成绩,60分为最低控制线,同一岗位所有竞聘人员综合成绩均在60分以下,则招考岗位自然空缺,不再招考;符合报考资格条件直接进入面试者,面试成绩即为综合成绩,不再加权。
6、 根据综合成绩按从高到低的顺序对应试人员进行考核,考核的重点是考察应聘人员的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度和工作实绩等。
7、 根据考核结果,研究决定拟录用人员,经过7个工作日公示,无影响聘用问题者,办理聘用手续。
8、 通过笔试、面试和考核的拟录用人员,未能在规定时间通过学位论文答辩,取得规定的学历学位者,不再录用,招考岗位空缺。已办理录用手续者,将予以辞退。

七、 应聘者应提供的材料
1、2011年应届毕业生:本人身份证、学生证、就业推荐表原件及复印件各一份;
就业期内未就业的毕业生:本人身份证、毕业证、学位证、就业登记表原件
及复印件各一份;
2、委培定向生需出具委培定向协议原件及复印件各一份;
3、近3个月县级以上医院体检表原件及复印件各一份、半寸照片三张;
4、填写《云南省社会科学院公开招聘人员报名表》一式二份。(请登陆云南省社
会科学院网站:http://www.sky.yn.gov.cn或人事人才信息网下载)
5、提供资格条件所需提供的证书、证明材料原件及复印件。
6、凡符合报名条件者,当场报名,并进行材料审核和资格审查,根据通知要求,
到云南省社会科学院领取准考证。
7、进入面试者,面试前需提交学位论文。

八、 报名方式
1、报名者带齐第七条所规定材料,按指定的时间、地点报名。(报名时间:2011年5月28、29日两天。报名地点:昆明市环城西路577号云南省社会科学院)
2、笔试、面试时间:待定

九、联系方式
单位地址:昆明市环城西路577号。市内可乘58路、96路、106路、111路、120路、160路、A1路公交车到环城西路站。
云南省社会科学院网站:http://www.sky.yn.gov.cn 传 真:(0871)4142394
联系电话 :(0871)4159817、4142561
联系人:孙 瑞 邮箱:c_sunrui@126.com

十、 《云南省社会科学院公开招聘人员报名表》

云南省社会科学院公开招聘人员报名表

吉林大学哲学社会学院2011年人才招聘启事

吉林大学哲学社会学院组建于1995年,由原哲学系(1958年建系)为基础上发展而来。现包括哲学系、社会学系、心理学系、劳动与社会保障系四个系。在校本科生和研究生达一千多人,教职工90多人。无论科研还是教学,哲学社会学院都在吉林大学人文社会科学发展中占有十分重要的地位。
我院拥有国内一流的、雄厚的学术与办学资源。其中,哲学学科拥有一级学科博士学位授予权、马克思主义哲学国家重点学科、教育部人文社会科学重点研究基地(哲学基础理论研究中心)、博士后科研流动站、“211”工程重点建设学科、国家文科基础人才培养和科学研究基地、国家级教学团队和哲学特色专业建设点等,社会学学科拥有社会学博士点。同时,学院还拥有“985”国家哲学社会科学创新基地(社会发展理论研究基地)。
哲学社会学院师资力量雄厚,拥有一批国内外著名的学科带头人和国内学术界有影响的学术骨干。学院现有人文社会科学资深教授1人,教育部长江学者特聘教授1人,匡亚明特聘教授2人,新世纪百千万人才国家级人选1人、教育部新世纪优秀人才3人、宝钢教育基金优秀教师奖5人。
面向未来,哲学社会学院迫切需要更多的优秀人才加盟,来推动学院学科建设、促进学院整体发展。我们竭诚聘请海内外人才来我院工作,为哲学社会学院共同的事业和美好的明天一起努力奋斗。
一、招聘的方向、层次及条件
招聘单位和方向 招聘层次 招聘基本条件 哲学系 马克思主义哲学 学术带头人或学术骨干 1、从事西方马克思主义哲学研究。2、在西方马克思主义哲学研究方面有高层次、高水平的研究成果,并承担过省部级以上科研项目。3、具备带动西方马克思主义哲学研究方向建设和发展的能力,在国内有一定的学术影响。 中国哲学 学术带头人、应届博士和博士后 学术带头人:1、在中国哲学的某一领域具有较高的学术造诣和专门深入的研究。2、主持过重大或重要的科研项目,有较高水平的论著出版。3、从事中西哲学比较研究者优先。 应届博士和博士后:1、博士研究生就读学科为国家重点学科或排名前十名的的哲学系(根据教育部学位和研究生办公室最新数据)。2、侧重原典和文本研究。3、近5年以第一作者身份公开发表论文3篇以上,其中2篇以上发表在CSSCI来源期刊上 外国哲学 应届博士和博士后 1、博士研究生就读学校为国家重点学科或毕业于排名前十的哲学系。2、对西方哲学某一领域具有深入的研究。3、近3年以唯一作者身份公开发表2篇属于CSSCI来源期刊的文章。4、在国外著名大学获得博士学位或联合培养博士人员优先。 科学技术哲学 学术带头人、应届博士和博士后 学术带头人:1、具有自然科学和哲学的学术背景,在科学哲学领域有较深的学术造诣。2、对科学哲学发展及其趋势有深入全面的了解。3、主持过重大或重要的科研项目,有较高水平论著出版。 应届博士和博士后:1、原则上具有博士(或博士后)学位,博士研究生就读学科为国家重点学科或毕业于国内排名前十的哲学系(根据教育部学位和研究生办公室最新数据)。2、在科学哲学基础理论领域有较深研究,能胜任科学哲学核心课程教学。3、具体研究方向为:科学哲学、自然哲学、技术哲学、科技与社会(STS)。4、近5年以第一作者身份公开发表专业论文3篇以上,其中至少2篇发表在CSSCI来源期刊上。 美学、伦理学、宗教学、逻辑学 学术带头人或学术骨干 1、在美学、伦理学、宗教学和逻辑学等领域有专门系统的研究。2、主持过重要的科研项目,能承担学术团队和学科建设的责任。3、有较高水平的学术论著出版,在国内有一定的学术影响。 社会学系 学术带头人、学术骨干、应届毕业博士 学术带头人:1、在社会学、社会工作或人类学专业领域业已取得重要学术成就,在海内外有较高的知名度。2、具有正高级学术职称,能够讲授本学科核心课程。3、发表过具有较大学术影响的代表性论文,主持过重大或重要的科研项目,具有领导、带动本学科学术发展的能力。 学术骨干:1、以社会学(理论社会学、社会分层与流动、发展社会学、组织社会学)、社会工作或人类学为主要研究方向。2、擅长定量研究方法或田野调查方法。3、对本学科的学术研究工作有创新性构想,具备带动本学科建设与发展的潜力。4、具有扎实的理论基础,具备讲授本学科核心课程的能力。 应届博士:1、以社会学(社会学理论、组织社会学、社会分层与流动、发展社会学)、社会工作或人类学为主要研究方向。2、擅长定量研究方法,能够开设社会研究方法和社会统计分析课程。3、博士在读期间以第一作者身份公开发表论文3篇以上,其中2篇发表在CSSCI来源期刊上。 劳动与社会保障系 学术带头人、学术骨干、应届毕业博士 学术带头人:1、对社会保障有深入系统的研究,在全国社会保障学界有较高的知名度。2、教授职称,有科研组织和学术带动能力。3、近年来在国内外有影响的学术刊物上发表过多篇本学科领域论文或出版有较大影响的著作,并能够讲授本学科领域的核心课程。学术骨干:1、以社会保障理论与社会政策、社会保险、公共管理学为主要研究方向。2、有一定的社会研究统计分析基础,能够进行定量研究。3、具有本学科坚实的理论功底,能够胜任本学科核心课程的教学工作。4、具有较高的科研组织能力和创新能力。 应届博士1、能够胜任核心课程的教学工作;在读期间曾参与重要科研项目的研究工作。2、初始学历所学专业为教育部所属211工程学校的社会保障、社会学、经济学。3、近5年以第一作者身份公开发表论文5篇以上,其中2篇以上发表在CSSCI来源期刊上。4、博士毕业论文选题以社会保障与社会政策为研究对象。 心理学系 学术骨干和优秀博士 1、具有国内或国外博士学位,且初始学历为国家部属高校普通高等教育招生计划内,本科毕业并获学士学位。2、获得国内博士学位的人员要具有一定的教学工作经验。3、研究方向为:社会心理学、发展心理学、咨询心理学。4、取得高水平的学术成果,在国内外有重要影响的学术杂志发表有影响的学术论文。
其它招聘条件:
按照学校规定,所招聘的各层次人才,除了达到上述各项条件之外,还应满足下列条件。
(一)学术带头人年龄一般应在50周岁以下。对于特别优秀的人员的年龄和学历条件可适当放宽。
(二)学术骨干年龄一般应在45周岁以下。
(三)应届博士年龄一般应在35周岁以下,在国外取得博士学位和国内外博士后出站人员的年龄可放宽到40周岁,且初始学历为部属高校普通高等教育招生计划内(不含独立学院)本科毕业并获学士学位。
(四)以上所有学科和专业招聘的人才,国外获得博士学位者、“中外联合培养博士”、有国外工作和学习经历者将优先考虑并按照学校相关规定享受相应特殊待遇。
二、相关待遇:
按照吉林大学大学对各层次人才待遇的有关规定执行。
三、应聘者需提供的材料
1、应聘者个人基本情况,包括个人学习和工作简历、职称及任职情况、家庭配偶及子女情况,联系方式等。
2、应聘者还应提供能充分反映本人学术水平的代表性论文、论著,科研及获奖情况等材料。
四、招聘时间
报名截止时间为2011年4月30日,考核面试时间地点另行通知。
学术带头人、学术骨干可全年报名,随时考核应聘。
五、联系方式
通讯地址:吉林省长春市前进大街2699号吉林大学哲学社会学院行政办公室
邮编:130012
联系人:刘老师
电话:0431-85166075
E-mail:liugd@jlu.edu.cn

文化部民族民间文艺发展中心招聘

文化部民族民间文艺发展中心为文化部直属全民所有制科研事业单位,主要任务是全面负责中国民族民间文艺集成志书的编纂、审定、出版工作,同时全面承担中国民族民间文艺的搜集、整理、保护、研究、开发、交流工作。构建了中国首个民间文艺资源公共服务平台“中国记忆——民族民间文艺基础资料数据库”。自2001年以来,共承担各级各类科研项目18项,有效地实现了对民族民间文化资源的系统保护与研究。此次招聘为编制外招聘,不解决户口。一经录用,采用人才派遣方式,办理五险一金。 组织机构代码:40001989-4

一、数据库管理员[工作职责] 1、数据库的日常管理、维护、优化; 2、参与数据分析与处理,负责应用项目解决方案的咨询、实施;3、对核心数据备份及灾难恢复; 4、根据项目要求,开发数据库执行脚本。
[任职条件]1、理工科计算机类专业,硕士研究生学历;2、有数据库的基础知识和基本训练,熟练掌握SQL;3、熟练windows、linux操作系统,掌握地理信息空间系统(GIS);4、有JAVA开发基础优先;5、熟悉路由器、交换机等相关知识,对TCP/IP, ICMP,ARP等常用的通讯协议有一定的理解;6、头脑灵活,有较强的学习能力,思维清楚,反应敏锐,具有良好的沟通和表达能力,具有较强的团队合作精神;7、英语通过国家四级考试。

二、项目管理人员 [工作职责]
1、国家社科基金重大委托项目《中国节日志》的组织、联络、协调工作;
2、项目部分文案的起草工作;
3、项目工作通讯、研究文集(以书以刊)、网站的内容编辑工作。

[任职条件]1、民俗学、民族学、人类学等相关专业硕士研究生学历;
2、热爱民族民间文化,有志于今后从事相关工作;
3、熟练使用word、excel等办公软件;
4、有较强的语言文字能力,熟悉各类公文写作要求,可熟练使用英语进行沟通;
6、有较强的组织协调能力,有项目管理工作经验者优先;
7、曾发表过专业类相关文章;8、年龄在40岁以下。

三、摄像及后期制作[工作职责]1、中心各类活动及节目的摄像。2、跟随项目组深入民族地区摄像。2、相关视频的后期编辑及制作。
[任职条件]1、相关专业本科以上学历,两年以上摄像经验,男性;2、熟练使用相关影音剪辑合成软件,熟练掌握Premiere、EDIUS、DPS、avid等剪辑软件,掌握PS等平面相关软件 ;3、对MAYA、3D MAX等三维软件有一定了解,有音乐、美术或相关知识背景;4、熟悉电视纪录片、专题片制作流程,能够独立完成节目的采写编;5、会使用高、标清摄像机,有一定的画面语言叙事能力,对画面和声音具有较强的判断力和领悟力;6、具有良好的职业道德、文化修养和团队精神;较强的学习能力和理解能力,富有创造力,善于沟通。能独立完成项目。
电话:84032706邮箱:whbmzmj@163.om

中共南宁市委党校招聘

中共南宁市委党校
中共南宁市委党校创建于1958年9月15日。1983年设立南宁市经济干部学院,1996年设立南宁市行政学院,2005年设立南宁市社会主义学院,与南宁市委党校形成“一院三校”体制。南宁市委党校实行校务委员会领导体制,下设机关党委、办公室、教务科、行政科、学员工作科、业务指导科、财务科、离退休人员工作科、信息工作管理科、马列教研室、基础教研室、管理学教研室、计财教研室、法学教研室、行政学教研室、统战教研室、科研室、图书馆共18个科(室)。
中共南宁市委校以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,高举中国特色社会主义伟大旗帜,按照《中国共产党党校工作条例》和全国、自治区党校工作会议要求,增强做好党校工作的责任感和使命感,强化党校姓党意识,强化为经济和社会发展的服务意识,鼓励教学科研人员围绕南宁经济实际积极投身基层调查研究,研究南宁,服务南宁;强化为党委政府决策的参与和智囊意识,主动承担市委市政府重大研究课题,为市委市政府提供决策咨询。
当前和今后一个时期,南宁党校发展的基本思路是:深入学习贯彻科学发展观、党的十七大和全国、自治区党校工作会议精神,按照南宁市干部教育培训工作的要求和部署,紧密联系南宁市委党校实际,以服务党的工作大局和市委市政府中心工作为使命,更加贴近科学发展的需要,更加贴近干部健康成长的需要,更加贴近建设学习型政党的需要,继续解放思想,坚持改革创新,努力做到“实施科学发展三年计划,改革兴校,人才强校,教学固校,科研立校,特色塑校”,加快实现省会城市一流党校的建设目标。南宁市委党校将以开放创新的理念、奋发向上的精神、求真务实的作风、和谐包容的环境,充分发挥干部教育培训的主阵地、主渠道作用,不断为南宁市社会经济发展做出贡献。
岗位名称
教 师
岗位职责
为上级组织部门调训的领导干部培训班等学校承接的班次授课,结合南宁市情做好各项调研工作,完成科研任务,承担课题,为学校科研水平的提高、党委政府做决策提供服务。
专业要求
社会学、人类学、统计学、产业经济学
学历
博士或硕士研究生
数量
4人(每个专业1人)
能力要求
1、政治信仰坚定,秉持和倡导正确的世界观、人生观、价值观、权力观、政绩观、民主观、荣辱观,责任感,热爱党的教育事业,有较强的政策解读能力;
2、对所在的专业领域有较高素养,在省部级以上刊物发表与本专业相关的学术论文、科研能力较强、有教学经验者优先;
3、有较强团队合作精神,积极参与集体备课、科研攻关;
4、身心健康。
待遇情况
按照南宁市全额拨款事业单位工资执行待遇。

岗位名称
教师
岗位职责
负责校园网整体规划与建设、维护,保障网络与信息管理安全;进行学校计算机技术管理,以及办公自动化系统软硬件的建设、管理与维护。
专业要求
网络技术
学历
硕士研究生或优秀本科生
数量
1人
能力要求
1、有强烈的事业心、高度的责任感和正直的品质,具有团队合作精神;熟悉网络技术,了解数据库、服务器和数据存储系统基本知识,掌握项目管理的基本知识,了解与项目管理和工程实施的相关法律法规知识,熟悉网络集成的有关技术标准;
2、有较好的文字处理能力,能组织计算机技术类培训工作,有大型网络集成工程实施或大型网络维护经验、具有思科初级以上证书、有计算机网络教学经历者优先;
3、身心健康。
待遇情况
按照南宁市全额拨款事业单位工资执行待遇。

联系人 赵廷和
联系电话 07712025618
单位地址 广西南宁市大学西路166号
邮政编码 530007
网站 http://www.nnswdx.com


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